¿Por qué elegir Heppa Consulting Normativo?
No dejes el cumplimiento normativo al azar
Protege tu empresa, mejora la gestión integral y asegura la tranquilidad legal que necesitas para enfocarte en hacer crecer tu negocio. En Heppa Consulting transformamos las obligaciones legales en oportunidades de mejora organizacional.
RGPD: Protección de Datos Personales al Máximo Nivel
El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) es fundamental para cualquier empresa que gestione información personal. En Heppa Consulting Normativo te ayudamos a cumplir con todas las exigencias legales europeas, evitando multas que pueden alcanzar millones de euros.
Implementamos políticas de privacidad robustas, sistemas de gestión de consentimientos y garantizamos el ejercicio de los derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición). Nuestro servicio incluye auditorías completas, documentación legal y formación para tu equipo.
Beneficios Clave
Protocolo de Acoso Sexual y Laboral
Protocolo de Gestión de Desperdicios
La gestión adecuada de residuos no es opcional: es un requisito legal que protege al medio ambiente y a tu empresa. Nuestro protocolo establece sistemas claros para la correcta clasificación, almacenamiento y eliminación de desperdicios según la normativa vigente.
Minimiza riesgos legales, reduce costes operativos y demuestra el compromiso de tu organización con la sostenibilidad corporativa. Incluimos formación del personal, auditorías periódicas y documentación completa para inspecciones.
Servicios Incluidos
- 1Diagnóstico inicial de gestión de residuos
- 2Implementación de protocolos personalizados
- 3Formación continua del equipo
- 4Auditorías y seguimiento trimestral
APPCC: Seguridad Alimentaria
El sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC) es obligatorio para todas las empresas del sector alimentario. Diseñamos e implantamos su sistema personalizado, garantizando el cumplimiento ante la autoridad sanitaria.
Compliance Penal, Medioambiental y Antiblanqueo
Un programa de cumplimiento robusto protege a la empresa y a sus administradores de responsabilidad penal. Le acompañamos en el diseño e implantación de todos los programas.
LOPIVI: Protección Integral del Menor
Obligatorio para toda entidad que trabaje o colabore con menores
La Ley Orgánica 8/2021 (LOPIVI) exige a colegios, clubes deportivos, ONGs, academias, campamentos y cualquier organización en contacto con menores disponer de protocolos específicos de protección.
El incumplimiento puede suponer la inhabilitación de la entidad y responsabilidad penal para sus responsables.
LSSI-CE, E-Commerce y Comienzo del Camino
Cumplimiento Digital y Comercio Electrónico
Si su empresa opera en internet o vende online, la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información (LSSI-CE) le obliga a disponer de aviso legal, política de cookies, condiciones de venta y mecanismos de contratación electrónica conformes a la normativa vigente.
Empiece hoy con un diagnóstico gratuito
Analizamos sin compromiso el estado de cumplimiento de su empresa en todas las áreas normativas y le entregamos un informe de brechas con prioridades de actuación.
«La mejor inversión en cumplimiento es la que se hace antes de recibir una sanción.»
Desconexión Digital: Derecho al Descanso y Bienestar Laboral
En la era de la hiperconectividad, el derecho a la desconexión digital se ha convertido en un requisito legal fundamental. Los empleados tienen derecho a no responder comunicaciones laborales fuera de su horario de trabajo, protegiendo así su tiempo de descanso y vida personal.
En Heppa Consulting desarrollamos protocolos de desconexión digital adaptados a la realidad de tu empresa, que respetan la legislación vigente mientras mantienen la operatividad del negocio.
Clock Manager: Control Horario Inteligente
Legal
Adaptado al ET y criterios ITSS
Implantación
Sin coste de alta para clientes
Soporte
Asistencia técnica continua
Desde mayo de 2019, el registro de jornada laboral es obligatorio para todas las empresas en España. Clock Manager es nuestra solución tecnológica nativa que automatiza, centraliza y certifica el control horario.
App móvil y web
Fichaje geolocalizado desde cualquier dispositivo
Informes automáticos
Exporta registros listos para inspección laboral
Firma digital
Cumplimiento legal garantizado con trazabilidad
Canal de Denuncias
La Ley 2/2023 transpone la Directiva Whistleblowing y exige un canal interno de denuncias confidencial, seguro y accesible. Las sanciones por incumplimiento alcanzan los 300.000 €.
Para empresas de menor tamaño, recomendamos igualmente su implantación como buena práctica de gobierno corporativo.
¿Qué incluye nuestro servicio?
Planes de Igualdad: Promoviendo la Equidad en el Lugar de Trabajo
Los Planes de Igualdad son obligatorios para empresas de más de 50 trabajadores y constituyen una herramienta estratégica para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. En Heppa Consulting diseñamos e implementamos planes personalizados que cumplen la legislación y transforman positivamente tu organización.
Diagnóstico
Análisis exhaustivo de la situación actual: brechas salariales, segregación ocupacional y políticas vigentes.
Seguimiento
Evaluación continua del cumplimiento de objetivos y efectividad de las medidas implementadas.
Objetivos
Establecimiento de metas concretas, medibles y alcanzables en materia de igualdad.
Medidas
Diseño de acciones específicas en selección, formación, promoción, conciliación y prevención del acoso.
Mejora el Clima Laboral
Ambiente más justo y motivador que aumenta la satisfacción y el compromiso del equipo.
Imagen Corporativa
Posicionamiento como empresa responsable y atractiva para talento diverso.
Cumplimiento Legal
Evita sanciones que pueden alcanzar hasta 187.515 euros por infracciones graves.
